Гибридный ЗЕЛЕНЫЙ МАРКЕТИНГ-ПЛАНкомпанииNETWORK WORLD ALLIANCE предусматривает несколько видов дохода.
Маржа илиБонус продавца
Зарегистрировав свое участие в компании Network World Alliance в качестве консультанта (дистрибьютора), Вы получаете возможность экономить на личных покупках.
Бонус с личных покупок или Базовый бонус
В зависимости от суммарного товарооборота личной команды каждый из участников получает компенсацию на личные покупки. Как это работает на практике? Например, Вы достигли уровня скидок 12%. Совершая личную покупку по партнерской цене, в конце месяца Вы получаете компенсацию в размере 12% от личного товарооборота. Чем выше уровень, тем выше компенсация. Покупая, Вы зарабатываете.
Товарооборот команды
в баллах (PW)
Уровень
скидок
1 — 499
3%
500 — 999
6%
1000 — 1999
9%
2000 — 3999
12%
4000 — 7999
15%
8000 — 11999
18%
12000 и более
21%
1 PW = 0.5 € для каталогов Blue Nature, Institut Prof.Wirth, NatuReVita, Apas Vital.
1 PW = 1,0 € для остальных каталогов.
Бонус разницы илиУровневый бонус
Исходя из того, на каком уровне скидок находится дистрибьютор и его партнер первой линии, расчитывается Бонус разницы. Его размер составляет разницу между процентами, на которых находится спонсор и его партнер первой линии.
Рассмотрим это на примере.
Если Вы на уровне 18%, а ваш партнер первой линии - 6%, комиссионные составят 18%-6%=12% от т/о всей структуры вашей первой линии, достигшей 6%.
Примечание.
1. Данный бонус доступен исключительно для партнеров нашей русскоязычной команды Russian Global Team, так как только наша команда работает по Зеленому маркетинг-плану.
2. Если Вы и Ваш партнер в первую линию находятся на одном уровне в 21%, Вы получаете комиссионные в размере 5% от товарооборота его структуры при условии, что отрыв товарооборота спонсора от товарооборота его первой линии составляет от 6000 PW. При невыполнении этого условия в бонус разницы недоступен.
Бонус Глубины
Бонус глубины начисляется в прямой зависимости от вашей личной квалификации от группового оборота партнеров, вышедших на 15%.
Бонус
глубины
Junior-Team
Menager
Team Menager
Menager
Bronze- Menager
Silver- Menager
Gold- Menager
Platin- Menager
Vice- President
President
16 000 pw
20 000 pw
1×21%
+6000pw
2×21%
+6000pw
4×21%
6×21%
8×21%
10×21%
12×21%
Уровень 1
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%+1%
5%+2%
Уровень 2
4%
4%
4%
4%
4%
4%+1%
4%+2%
Уровень 3
3%
3%
3%
3%
3%+1%
3%+2%
Уровень 4
3%
3%
3%
3%+1%
3%+2%
Уровень 5
4%
4%
4%+1%
4%+2%
Уровень 6
4%
4%+1%
4%+2%
Vice-President Bonus начисляется партнерам, находящимся в квалификации Vice-President и имеющим в первую линию 10×21% - 1% на всю структуру до следующего партнера в той же квалификации.
President Bonus начисляется партнерам в квалификации President, имеющий 12×21% - 2% на всю структуру до следующего партнера в той же квалификации.
Кто имеет право на бонус глубины:
Если Ваши первые линии на уровне 15% имеют
4.000 - 5.999баллов — Вы получаете 50% Бонуса Глубины;
от 6.000 баллов — Вы получаете 100% Бонуса Глубины.
От 4-х прямых линий с 21% — Вы освобождаетесь от обязанности
остаточного товарооборота (ТО).
Годовой бонус
Годовой бонус выплачивается по результатам года и зависит от объема группового товарооборота.
От 2.000.000
1,00%
От 4.000.000
1,25%
От 6.000.000
1,5%
От 8.000.000
1,75%
От 10.000.000
2,05%
Автомобильный Бонус
Для участия в автопрограмме необходимо выйти на один из пяти уровней личной квалификации и подтвердить ее в следующем месяце. Если Вы достигли одного из пяти условий автопрограммы, то, заключив соглашение на 2 или на 3 года, получаете от компании в пользование рабочий автомобиль, класс которого зависит от Вашей квалификации. Если же в какой-то месяц Вы не подтверждаете свою квалификацию, то за данный месяц Вы должны самостоятельно оплатить взнос за использование автомобиля. Попользовавшись какое-то время автомобилем, вы имеете возможность поменять его на новый, или на авто другой марки.
Как известно, российская сторона, возглавляющая представительство NWA в России, не справилась со своими обязательствами, вследствие чего была приостановлена деятельность компании на российском рынке. В настоящее время идет подготовка для открытия представительства NWA в России напрямую, без посредников. Ориентировочно возврат NWA в Россию планируется на июнь-июль 2012. В настоящее время открыта предрегистрация новых российских участников. Все партнерские регистрации, ранее совершенные и оплаченные стартовым набором, остаются в силе.
В последнем номере в немецкой газете по сетевому маркетингу «Нетворк Карьера»Хельмут Спиккер дал интервью. Предлагаем Вам эту статью в переводе на русский язык.
НК: Господин Спиккер, подходит к концу очень успешный для Вас год, приближается рождество. Позвольте нам оглянуться в 2011 год и заглянуть в 2012-й.
Хельмут Спиккер: В первую очередь я хочу сказать Вам большое спасибо за приглашение принять участие в этой беседе, я очень рад, что наконец-то нашел для этого время. Это был очень волнительный год для меня и для НВА, и я уже сейчас радуюсь в предвкушении нового 2012 года. Энергия переполняет меня, и я сгораю от нетерпения, чтобы воплотить в жизнь все мои идеи и задумки.
С 1 ноября 2011 года начинается совместное сотрудничество компании NWA с компанией «АР-Parfum». NWA + «АР-Parfum» = Joint Venture (совместное предприятие), которое будет дополнять ассортимент NWA. Партнеры NWA смогут напрямую из Англии заказывать продукцию компании «АР-Parfum», при этом расчет комиссионных будет производится по единому маркетинг-плану NWA. ... Читать дальше »
13 компаний под одной крышей, планируется 14-я закупка.
Ожидаемый годовой оборот – более 250 миллионов евро. У Хельмута Спиккера грандиозные планы.
28 июля 2011. С 1 мая 2010 года Хельмут Спиккер и Международный Сетевой Альянс (NWA) сделали еще не все, что планировали. В общей сложности для этой группы предприятий во всем мире трудятся примерно 1800 постоянных сотрудников и около 220000 самостоятельных производственных партнеров. В распоряжении NWA на сегодняшний день находятся более пяти производственных точек и четыре логистических центра. Ни одно предприятие не сможет похвастаться такими достижениями спустя 14 месяцев работы. И самое главное: развитие компании продолжается!